e-Performance adalah aplikasi pengelolaan kinerja pegawai PT Angkasa Pura I (Persero) yang dilakukan dalam jangka waktu tertentu sebagai upaya untuk memastikan unit kerja dan individu dapat bekerja sama secara optimal dalam mendukung pencapaian target perusahaan melalui perencanaan, pengorganisasian dan evaluasi kinerja pegawai.
Fitur:
a. Penilaian KPI Individu secara realtime berdasarkan penilaian Task.
b. Penilaian behavior competency dan core value.
c. Penilaian Additional Assignment.
d. Penilaian Extra Learning Point yang terbagi menjadi Sharing Knowledge dan Learning Hours.
Keunggulan aplikasi e-Performance:
a. E-Dashboard
b. E-Realtime KPI Individu score
c. E-Task & Additional Assignment
d. E-Realtime Task Status
e. My Team KPI Monitoring
f. Quick & Simple Rating
g. WFH Tracker
h. Mobile and Web based